党委召开干部会议 进一步加强作风建设

加强干部作风建设 推进工作再上新台阶

——党委召开全校干部会议

5月8日下午，党委在图书馆报告厅召开了以加强干部作风建设为主题的干部会议，对上半学期的工作进行了总结，对下半学期的工作进行了重点部署。校领导毕宪顺、刘全顺、杜文华、郭金创、霍林中、盛国军、隋松智、孙祥斌出席会议，全体处级干部参加会议。党委书记毕宪顺主持会议。

会上，党委副书记杜文华宣读了《中共山东工商学院委员会关于进一步加强党委领导班子自身建设的决定》和《中共山东工商学院委员会关于加强领导干部作风建设的意见》。

院长刘全顺在会议上回顾了全校上半学期的主要工作，提出了下半学期的工作要求。

刘院长指出，新学期开始以来，我校认真学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，与时俱进，开拓创新，学校教育教学、党的建设、思想政治工作和校园稳定工作都取得了新的进展。一是贯彻莱州会议精神，研拟和落实特色兴校的政策和举措。成立了煤炭经济研究院和半岛经济研究院，加强了煤炭产业发展与创新研究基地建设和半岛经济研究基地建设，突出了煤炭行业研究的特色与优势和区域经济与产业研究特色。先后召开两次特色办学研讨会，组织起草了《关于全面推进“特色兴校”战略的意见》。二是重视党建工作，加强了作风建设。制定印发了《中共山东工商学院委员会关于进一步加强党委领导班子自身建设的决定》、《中共山东工商学院委员会关于加强领导干部作风建设的意见》和《山东工商学院实行党委领导下的校长负责制的实施办法》，全面加强领导干部思想作风、工作作风、领导作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，用科学发展观统一思想、指导实践、检验工作，努力把学校各项工作提高到一个新的水平。三是狠抓了教学质量工程建设。借国家实施“本科教学质量与教学改革工程”之机，结合实际情况和办学特色，提出了实施意见，不断深化教育教学改革，加强实践教学环节，提高教育教学质量。同时，围绕教学质量工程开展了一系列卓有成效的工作。四是按照上级要求，对我校资产进行了全面清查。建立和完善了学校资产的监管机制，达到“摸清家底、规范管理、盘活资产、提高效益”的目的。五是其他各项工作有序开展。基本建设工作进展顺利，校园绿化、美化、净化工作取得较大成绩，学校财务状况运行正常，校园安全稳定机制得到加强。

刘院长要求，下半学期，一要继续实施好质量工程，提高教育教学质量。要扎扎实实地落实好出台的实施意见，牢固树立本科教学质量是学校立校之本的观念，牢固树立本科教学工作在学校的中心地位和基础地位的观念，在全校形成重视教学、支持教学、服务教学、保障教学的良好局面；要将科学发展观贯穿始终，坚持以人为本，真正做到教育以育人为本，以学生为主体，办学以人才为本，以教师为主体；要根据国家和地区、行业经济建设与社会发展的需要，努力培育教育教学特色，探索独具特色的人才培养的有效途径；要加大教学精力投入，花大力气把本科教学搞好，坚持以教学工作为中心，深化教学改革，全面统筹安排各项工作；要强化教学管理，保证课堂教学、实践教学、教学考试、教学档案等各个教学环节都能按照规章制度进行严格管理、规范管理、科学管理；还要突出能力培养，着力培养学生的创新能力、实践能力、就业能力和创业能力，帮助学生建立起合理的知识结构。二要加强就业工作，提高毕业生就业率。各级领导同志和全体就业工作人员一定要再接再厉，加大就业指导和服务的力度，想毕业生之所想，急毕业生之所急，千方百计为毕业生寻找就业信息，千方百计提高毕业生的职业能力，千方百计做好毕业生的思想教育工作，努力提高就业工作水平，完成学校的就业工作目标。三要加强学科建设，提高科研质量。继续优化学科结构，加大科研精品和科研团队的建设力度，加强科研创新，切实增强核心竞争力，为申硕奠定良好基础。进一步加强5个省级重点学科的建设，培育造就省、校级学科带头人，并争取实现国家级学科带头人零的突破。积极建设省级、校级优势学科群，全面提升学科整体实力。进一步加大投入，整合资源，促进我校科研工作新的突破和发展；加强科研质量管理，努力打造科研精品；进一步优化资源配置，加强跨院部、跨学科科研创新团队的引导和管理，形成强有力的科研学术团队；建立健全有效的科研激励机制、考核机制和科研人才选拔、培养机制。进一步修订完善学校及各申硕点的申硕规划，细化任务指标。四要进行人事制度改革，完善竞争激励机制。依照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理的原则，逐步推行教职工聘任制度，逐步建立起能上能下、能进能出、优胜劣汰的运行机制。五要加强期中教学检查，确保教学秩序。总结和推广优秀教学成果、先进教学经验，不断加强教学过程管理，提高教学质量。此外，我们还要开好第四次科研工作会议，对下一步的学科建设做出进一步部署；要坚持不懈地抓好校园安全稳定工作，促进校园和谐有序；要坚持不懈地加强节约校园建设，树立过紧日子的思想。

刘院长希望全体干部各负其责，协调配合，求真务实，齐心协力努力做好下半学期的工作，推进学校又好又快发展。

党委书记毕宪顺对会议的目的及意义作了阐述，着重就领导干部作风建设、领导班子建设问题提出了要求。

毕书记指出，实现建设山东高水平财经大学的目标，关键在于建设一支体现先进性、执政能力强、作风优良的党员队伍特别是领导干部队伍，因此领导干部作风建设务必要抓出成效。一是要会学习。做到学有所用，学有所思，学有所长，学习就是为了工作，就是为了解决问题，要把工作和学习结合起来，光干不学和光学不干都是不对的，要学干结合，教学相长。二是要学会做人。领导干部要能够“吃苦、吃亏、吃气”、做到“大方、大气、大度”、“开心、开朗、开明”，在党的事业面前，要讲大局、讲奉献，要淡泊名利，宽容待人，执着自信，做到尽心、尽职、尽力。三是要学会团结。团结出凝聚力，出战斗力，出生产力；团结出干部，出人才。领导干部要自觉讲政治，讲原则，讲大局，思考问题、部署工作要站在工作的大局中去考虑，做到虚怀若谷，宽以待人。要善于沟通，善于合作，相互尊重，相互包容，形成共识。四是要重视创新。领导干部要要解放思想，转变观念，始终保持奋发有为的精神状态和昂扬向上的工作激情，要有一种敢为天下先的思想，要面对机遇，敢于争先；不怕艰险，敢于探索；不怕落后，敢于奋起；勇于竞争，正视失败。做到实事求是，抓大事，谋全局，与时俱进，牢牢把握创新这个灵魂，加强对重大理论和实践问题的研究，克服各种错误思想观念的干扰，创造性开展工作。五是要加强修养。领导干部要经常在思想意识、道德品质等方面进行自我认识、自我磨炼和自我提高，不断改造自我，完美自我。

毕书记指出，领导班子建设是加强学校党的建设、推动学校改革发展的关键，一定要从学校发展的战略和全局高度抓紧抓好。一要增强领导班子“三大意识”。这就是胡锦涛主席最近指出的领导干部要树立的忧患意识、公仆意识、节俭意识。增强忧患意识，就是要居安思危，充分认识中国高等教育的发展趋势，充分认识学校在全国、全省高校所处的地位，充分认识当下学校发展所存在的问题。增强公仆意识，就是要摒除官本位思想，强化服务意识，做到务实有效。领导班子成员必须靠实干立身，凭业绩说话，要能干、肯干、实干。要自觉养成求真务实的工作作风，要认认真真、实实在在地为师生服务，为教学科研服务。增强节俭意识，就是要艰苦奋斗，勤俭节约，量力而行，精打细算，大力开展 “节约型校园”、“节约型机关” 创建活动。二要加强领导班子能力建设。要立足搞好理论武装，提高运用理论解决实际问题的能力。要善抓机遇，识大局，谋大事，促发展，提高领导发展的能力。要走群众路线，深入基层，调查研究，提高凝聚人心的能力。三要不断优化领导班子结构。要大力选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部，充实到班子中来。要加大干部交流力度，丰富年轻干部的经历，增强领导能力。四要高度重视党风廉政建设。加强约束机制和监督机制建设，时时刻刻保持清醒头脑，时时刻刻保持党员干部的清正廉洁，当前就是要认真学习领会胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的讲话精神，积极倡导和践行“八个方面”的良好风气。

毕书记最后强调，工作纪律是领导干部作风建设的重要内容，今后要进一步健全和完善请销假制度、上下班制度和会议制度，以良好的工作状态为师生员工作出表率，树立形象。