7月11日上午，工商管理学院在6914会议室召开新进教师试用期满考核汇报会。入职满一年的青年教师参加汇报并分享了心得，学院领导班子成员、专业教研室负责人参加汇报会。
会上，15名新进教师围绕思想政治表现、教学科研成果、社会服务贡献等维度对入职一年来的工作实际进行全面总结，详细汇报了个人聘期任务完成进度，并阐述了未来职业发展规划和工作计划。学院负责人则从文化融入和时间管理、教学科研提升、师德师风养成、班主任工作和学科竞赛指导等角度，为新进教师提出了具有针对性的指导建议。
此次汇报会既是学院对新进教师试用期工作成效的全方位审视，也为学院强化师资队伍建设、完善人才培养机制提供了关键依据。接下来，工商管理学院将探索建立常态化的青年教师培养机制，聚焦成长成才，倾听心声，为其健康发展保驾护航，携手推动学院各项工作迈向新台阶。
