学校获批7项山东省高等学校“青创团队计划”立项支持团队

根据山东省教育厅《关于公布2025年度山东省高等学校“青创团队计划”团队立项名单的通知》，我校“人工智能与基层社会治理创新团队”“能源开采工程灾害智能防护创新团队”“财税政策赋能新质生产力培育创新团队”“关键核心技术突破创新团队”“数实融合与数字产业集群创新团队”“节能减排与清洁能源利用创新团队”和“高性能协同控制创新团队”7个青创团队获立项支持。  

学校党委高度重视人才工作，始终把人才队伍建设放在事关学校发展全局的战略位置，不断探索符合自身发展实际的人才工作模式，统筹推进各类人才工程、人才团队建设。此次立项支持团队的获批是我校长期以来重视科研组织能力提升和青年科研创新团队建设的标志性成果，对青年科研人才的培养和学科专业建设水平的提升具有重要意义，将为学校高水平财经类大学建设提供杰出青年人才支撑。

获批团队简介：  

1、人工智能与基层社会治理创新团队  

团队带头人：公共管理学院刘文副教授。该团队由具有跨学科背景的青年博士组成，聚焦人工智能融入基层社会治理共同体的机理与路径研究，从复杂性视域出发，把握技术-社会交融互构的动态过程，探索共同体主导的渐进融入路径，致力于为推动基层治理现代化、构建智能时代新型治理共同体提供理论支撑和实践指导。  

2、能源开采工程灾害智能防护创新团队  

团队带头人：管理科学与工程学院邵建立副教授。该团队聚焦于能源开采工程灾害问题，通过完善能源地下工程灾害机理，结合人工智能大模型技术，实现能源工程灾害智能预警与管理决策，促进能源行业安全高效开采与高质量发展。  

3、财税政策赋能新质生产力培育创新团队  

团队带头人：金融学院王晖副教授。该团队以服务国家“加快发展新质生产力”战略为核心使命，围绕结构性减税降费等核心财税工具，系统探究其对新质生产力培育的赋能路径与支撑作用，致力于揭示财税政策与新质生产力发展的内在关联，为相关政策的优化完善提供高质量的理论支撑与决策参考。  

4、关键核心技术突破创新团队  

团队带头人：工商管理学院武宪云（预聘）副教授。该团队围绕专精特新企业在双重挑战下的技术突围机制开展系统研究，团队融合技术创新、数字化转型与创新生态系统等多元视角，致力于揭示专精特新企业突破“卡脖子”技术的内在机理与路径，为推动山东省产业链安全与现代化产业体系建设提供理论支持与政策建议。  

5、数实融合与数字产业集群创新团队  

团队带头人：徐晓晴博士。该团队聚焦数字经济与实体经济深度融合的理论与实践，系统探究以数实融合提升数字产业集群竞争力的内在动力机制，评价其经济、社会与创新的多重效应，并规划切实可行的协同推进路径，为深入理解数字产业集群发展规律、培育经济增长新动能提供理论支撑与实践参照。  

6、节能减排与清洁能源利用创新团队  

团队带头人：信息与电子工程学院赵俊杰副教授。该团队致力于构建“新型节能减排与氢基综合供能”的“感知-转化-利用”技术体系。通过融合智能传感、低能耗碳捕集/提氢、原子尺度电催化与多能流调控，实现从监测、转化到供能的数据与能量闭环，旨在为能源结构升级与工业低碳化提供系统性解决方案。  

7、高性能协同控制创新团队  

团队带头人：数学与信息科学学院赵乐博士。团队长期聚焦复杂环境下协同控制与非线性系统自适应理论前沿，致力于攻克复杂网络通信、强非线性及严重不确定性等关键科学难题，旨在突破传统控制局限，实现系统收敛时间的精确预设与暂态性能的量化保障。近年来，团队负责人及成员主持或参与多项国家级及山东省自然科学基金项目，着力为智能制造、无人系统等领域的工程应用提供坚实的底层算法支撑与理论依据。