7月4日下午,学校在办公楼9楼会议室召开第四轮岗位聘用工作部署会。学校党委副书记、院长陶虎出席会议并讲话,党委委员、副院长刘冰主持会议。
陶虎在讲话中指出,学校第四轮岗位聘用工作是在学校开启建设特色鲜明高水平财经类大学新征程关键节点上的重大任务,涉及广大教职工切身利益,是推动学校师资队伍高质量发展的重要举措。他强调,此次聘用工作时间紧、任务重、涉及面广、关注度高,各部门、各单位要提高政治站位,在传达落实上下功夫,深刻认识新一轮岗位聘用工作的重大意义,认真学习文件精神,统一思想、凝聚共识、精准施策,确保学习到位、理解到位、传达到位、执行到位;要严明工作纪律,在压实责任上下功夫,严格按照规定权限和程序,研究制定符合本单位实际的实施细则,强化对全流程的监督管理、严格把关,确保岗聘工作公平、公正、公开;要系统谋划研判,在精耕细作上下功夫,加强与教职工沟通交流,各项工作多一些主动、多一些细致、多一些耐心,将工作前置、做实做细,准确预判形势,高标准、高质量、高效率完成岗聘工作。
刘冰在主持会议时强调,此次岗聘工作重心下移体现了学校对各部门、各单位的充分信任,各部门、各单位要认真细致、周密严谨地开展各项工作,既要有政策执行的“力度”,又要有人文关怀的“温度”,确保本次岗位聘用工作平稳有序开展。
会上,人事处相关负责人对新一轮岗位聘用工作实施意见的起草背景、基本思路、重点内容和工作日程进行了解读说明和安排部署。
机关各部门(直属单位)主要负责同志,各二级院(部)院长(主任)、主持工作副院长参加会议。